Privat-/Einzel-Coaching

„Ein Mensch bleibt stehen und schaut zurück und sieht, sein Unglück war sein Glück.“ (Eugen Roth)

Privat-Coaching ist überwiegend ein Einzel-Coaching, also das persönliche Gespräch unter vier Augen zwischen Coach und Klient / Klientin und orientiert sich an Ihrer individuellen Lebenssituation im Beruf oder privaten Umfeld.

Vertrauen, Lernbereitschaft und Verschwiegenheit sind die Grundprinzipien in der Zusammenarbeit zwischen Klient und Coach, wobei das Anliegen, das zu bearbeitende Problem, vom Klienten benannt wird.

Anlass für Einzel-Choaching können sein:

• Steigerung der Lebenslust
• Antriebslosigkeit
• Selbstbild
• Berufliche Neu- / Umorientierung
• Klärungshilfe bei xy-Problem
• Konfliktlösungen
• Musterunterbrechung
• Förderung der Flexibilität
• Antrieb für Veränderungen
• Erhöhung der sozialen Führungskompetenz

Überschneidungen in das berufliche Umfeld sind logisch, da eine Abgrenzung oder Trennung zwischen beruflichem und privatem Umfeld der Person in ihrer Gesamtheit nicht gerecht wird.

Dies bedeutet auch, der möglichen Emotionalität des Anliegens zu begegnen und den entsprechenden Raum einzuräumen.

Ziel ist es, einen lösungsorientierten Entwicklungsprozess durch den Coach zu initiieren und zu begleiten, um Veränderungsenergien bei dem Klienten zu aktivieren.

Das Problem, das Anliegen ist der Schlüssel für Veränderungen, wobei bereits die Beschreibung der Situation das Problem sein kann. Gäbe es eine andere Beschreibung des Anliegens, des Sachverhalts, wäre ein Problem vielleicht ein Gewinn.

„Das Wesentliche öffnet die Tür – suchen Sie „Es“ und es zeigen sich neue Räume.“ (Gabriele Müller)

„Für das größte Problem halte ich die Unfähigkeit der Menschen, mit ihren Gefühlen umzugehen.“ (Arnold Mindell)